Adfærdsdesign der flytter mennesker

Sådan kommer du i gang med ændre menneskers adfærd

Til dig som gerne vil ændre en adfærd, men ikke ved hvordan det gøres. Vi hjælper dig til målbare resultater der giver dig succes.

Få et projekt der matcher dit behov

Du kan starte med "Indsigt" – det er en god begyndelse.

Indsigt

Du ønsker større indsigt i din målgruppes adfærd, så du kan blive bedre til at imødekomme målgruppen, samt opdage barrierer for at ændre målgruppens adfærd.

Hvad får du?
  • Solid indsigt i jeres målgruppes adfærd
  • Værktøjer til at kortlægge barrierer og arbejde med adfærdsændrende tiltag
  • Konkrete anbefalinger til forbedring af målgruppens adfærd.
Varighed: 3-5 uger
Vi sørger for, at du kommer i gang, ved at tage de vigtigste skridt imod målet.

Løsning

Du ønsker en adfærdsforandring men har svært ved at se, hvordan den skal realiseres. Derfor ønsker du inspiration til løsningsforslag, som kan dokumentere en målbar effekt på din målgruppes adfærd.

Hvad får du?
  • Solid indsigt i jeres målgruppes adfærd
  • Værktøjer til at kortlægge barrierer og arbejde med adfærdsændrende tiltag
  • Konkretisering af problem og ønskede adfærd
  • Konkrete løsningsforslag
  • Effektmåling på potentielle løsninger
  • Anbefalinger til hvordan I kan skabe en vellykket implementering og udrulning af løsningen
Varighed: 5-9 uger
Vi giver dig indsigten og redskaberne til selv at komme i mål.

Implementering

Du ønsker en adfærdsforandring og vil gerne have indsigt i målgruppens adfærd, samt hjælp til at udvikle og implementere en løsning med målbar effekt på din målgruppes adfærd.

Hvad får du?
  • Solid indsigt i jeres målgruppes adfærd
  • Værktøjer til at kortlægge barrierer og arbejde med adfærdsændrende tiltag
  • Konkretisering af problem og ønskede adfærd
  • Konkrete løsningsforslag
  • Effektmåling på potentielle løsninger
  • En komplet forandringsproces baseret på indsigter fra adfærdsvidenskaben
  • Design og facilitering af et pilotforsøg
  • Effektmåling på den endelige løsning
  • Implementering af løsning
  • En afsluttende rapport, der indeholder de vigtigste indsigter
  • Anbefalinger til, hvordan I vedligeholder og driver løsningen i dagligdagen.
Varighed: 10+ uger
Vi sørger for, at du kommer sikkert og succesfuldt i mål.

Fandt du ikke, hvad du ledte efter?

Matcher dit ønske  ikke vores 3 serviceydelser, så kontakt os endelig. Vi kan mere end vi skriver. 

Workshop: Opdag problemerne før de opstår​

På en workshop får du træning i, hvordan du systematisk kan arbejde med adfærdsdesign og adfærdsforandringer. Du får indsigt i de bagvedliggende psykologiske værktøjer og vi øver dig i processen med at skabe adfærdsændrende tiltag. 

Workshoppen tager udgangspunkt i din hverdag. Vi giver dig råd og vejledning i, hvordan du med udgangspunkt i adfærdsdesigns principper kan optimere din virksomhed. 

Nudging uddannelse og adfærdsdesign hos Brave. Nudgingprojekter. Viden om nudging. Nudgingeksperter

Sådan er vores arbejdsproces

I Brave går vi videnskabeligt til værks, når vi arbejder med adfærdsforandringer. Det betyder, at vi aldrig udvikler løsninger, før vi kan forklare og visualisere, hvorfor problemet opstår. Gennem dybdegående dataindsamling, måling og analyse, finder vi frem til den løsning, som passer bedst ind i din kontekst. Vi hjælper dig til en succesfuld implementering, som sikrer dig, at løsningen fører til adfærd. 

Kortlægning

Gennem dybdegående dataindsamling, sikrer vi dig en løsning med stor værdi.

Analyse

Når vi kan forklare, hvorfor adfærdsproblemerne opstår, har vi taget de vigtigste skridt imod en succesfuld løsning.

Design

På baggrund af data og analyse, udvikler vi evidensbaserede adfærdsændrende tiltag

Test

Gennem test afprøver og kvalitetsikrer vi løsningen.

Implementering

En succesfuld implementering er altafgørende for, at løsningen fører til adfærd.

Vi anvender 6 discipliner, når vi udfører adfærdsforandringer

Adfærdsforandringer er komplekse. De handler nemlig om at få mennesker til at ændre adfærd. Mennesker som har indgroede vaner, har stærke følelserne indblandet og som frygter forandringer. Derfor nytter det ikke kun at fokusere på, hvad der driver den menneskelig adfærd. 

Mennesker skal holdes i hånden, guides og føle at forandringen giver mening for dem. Ellers får du sjældent mennesker til at ændre sig. 

Adfærdsforandringer kræver derfor både ledelsesindsats, strategiplanlægning, test og analyse, således at forandringen er og bliver meningsfuld for de indblandede mennesker.

Adfærdsdesign og nudging

Forandr den menneskelige adfærd

Servicedesign

Understøt den ønskede adfærd

Strategi og analyse

Skab målbare resultater

Adfærdsledelse

Ledelse gennem forandringsprojekter

Kommunikation

Omsæt ord til handling

Design og arkitektur

Forstærk adfærden gennem arkitekturen

Modtag 9 gratis lektioner i nudgingFå redskaber til at forstå og arbejde med nudging. I korte lektioner forklarer vi dig teorierne og du får eksempler på løsninger.
Skal vi ringe til dig?
Tryk her