Arbejdsmiljø og sikkerhed

Styrk dit arbejdsmiljø med adfærdsdesign

Med adfærdsdesign kan du skabe øget sikkerhed, færre arbejdslukker og et bedre arbejdsmiljø i kontorlandskabet. 

Bedre arbejdsmiljø med adfærdsdesign - Lad os hjælpe dig

Vil du have 60.000 kr. mere i hånden? Adfærdsdesign kan spare dig en arbejdsulykke. Alternativt kan adfærdsdesign øge produktivitet og trivsel på kontoret.

Adfærdsdesign er et effektivt værktøj til at få mennesker til at ændre adfærd. Lad os hjælpe dig med at skabe et godt og trygt arbejdsmiljø.

Vi kan hjælpe dig med:
  • Skabe en bedre sikkerhedskultur eller større trivsel på din arbejdsplads.
  • Foretage analyse af den nuværende adfærd og give forslag til forbedring.
  • Hjælpe med at oversætte abstrakte virksomheds visioner til konkret adfærd hos medarbejderne
  • Undervise medarbejdere i brugen af adfærdsdesign og menneskelig psykologi.
Læs mere
  • Arbejdsulykker koster dyrt
  • 100 dage uden ulykker med adfærdsdesign
  • Foredrag: Sådan designer du større arbejdsglæde
  • Nul arbejdsulykker skal designes
  • En ny toiletkultur, giver trivsel i folkeskolen
  • Skab en stærk sikkerhedskultur
Kontakt os
Ashley Brereton er nudgingekspert og adfærdsarkitekt

Kontakt os og hør mere om, hvordan vi kan hjælpe dig med at bruge adfærdsdesign til at skabe et bedre og/eller sikkert arbejdsmiljø.

Arbejdsulykker koster dyrt

Ifølge arbejdstilsynet koster en arbejdsulykke i gennemsnit 58.400 kr. 

En arbejdsulykker koster nemlig dig som arbejdsgiver udgifter til både løn ved fravær, rekruttering og oplæring af ny medarbejder.

I 2017 blev der oplyst 42.322 arbejdsulykker. Det er rigtig mange ulykker. 

  • 6748 af disse arbejdsulykker sker inden for industri og forsyning

  • 5292 af arbejdsulykkerne, sker inden for byggebranchen.

Størstedelen af arbejdslukker opstår ved fald mod en genstand og fysisk og psykisk overbelastning.

Adfærdsdesign kan bruges til at ændre adfærden i den rigtige retning på jobbet. Ofte er det ikke meget, der skal til, men virkningen kan være så meget desto større i form af fravær af ulykker.

Nudging uddannelse og adfærdsdesign hos Brave. Nudgingprojekter. Viden om nudging. Nudgingeksperter

Foredrag: Sådan designer du større arbejdsglæde

Hvad driver egentlig os mennesker til at arbejde og hvorfor er det dig, der skal designe dine medarbejderes eller kollegaers arbejdsglæde.

Satser du på motivation som dem primære faktor til forandring? Så risikerer du at fejle.

Selvom motivation er en næsten uundgåelig faktor, når det drejer sig om, hvad der driver mennesker til at arbejde, er motivation på mange områder en dårlig strategi, når du vil skabe langvarige forandringer og arbejdsglæde.

I stedet skal du satse mere på adfærdsdesign!

Nul arbejdsulykker skal designes

Du kan ikke tale alle arbejdsulykkerne væk. Nul arbejdslukker skal designes i omgivelserne. 

Svaret på, hvordan du skal designe omgivelserne, finder du i adfærdspsykologien.

Ved at forstå menneskets underliggende adfærdspsykologi, kan du næsten magisk, få folk til at gøre, hvad du gerne vil have dem til.

En ny toiletkultur, giver trivsel i folkeskolen

I Brave udbyder vi bl.a. konsulenthjælp til folkeskoler. Her kaster vi nyt lys over alle aspekter af at drive et offentligt toilet, samt vejleder i at skabe en god toiletkultur.

Dette arbejde har medvirket til, at Brave i 2017 vandt Hygiejneprisen for udviklingen af Danmarks bedste skoletoiletter. 

Arbejdsmiljø. Skab trivsel og større arbejdsglæde med adfærdsforandringer.
Nudging og adfærdsdesign. Nudgingprojekter. Adfærdsdesignprojekter. Projektarbejde. Konsuentarbejde. Kaffe-to-go på Sorø Kommune

Se vores andre kerneområder

Modtag 9 gratis e-mail lektioner i nudging & adfærdsdesign

Forstå hvordan du kan få indflydelse på mennesker. Se de gode eksempler. Du får både teori og løsninger.

Vi vil gerne ringe til dig